莎莉雯

最近造假的教授被方舟子打出了许多，有厦门大学的，有北京化工大学的，人们大多感慨方舟子的打假，感慨当今社会的世风日下，连大学也不能成为一方净土。但是我觉得我们可能更应该去反思我们的激励机制是不是出了问题，

    如果说一个人造假，是他个人的品德问题，如果如此批量的造假的存在，是否我们的评价制度出了问题，所谓的千人的评选究竟有何种意义，为什么我们就习惯于在教授钟、学者中一定要分出个三六九等？

     中国大学老师要面对各种各样的评选，各种各样的评审，这些都在追求什么东西？都在鼓励老师们做什么？老师们很难踏踏实实地做学问，评奖的种类光怪陆离，省里奖，市里奖，国家奖，等等，等等，学者们忙着拉关系，忙着找路子，原本安安静静的大学现在也弄得人们心神不定，甚至教授评级，比如评二级教授，基本条件不看你的学术水平，不看你的学术价值，而是看你是不是什么先进人物，什么奖获得者？什么国家千人百人，要有没有这些头衔，免谈，这样的搞法让清高的教授无法再清高，他也只有去追求这些花花绿绿的帽子，其实是逼良为娼，这样下去中国的学术界真的很令人担忧。